Auteur : admin

Du 1er au 18 mars 2018, Agitons nos idées !!!

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2e Festival de Conférences gesticulées à Lyon, Ambérieu & Vaugneray

https://vimeo.com/250328770

 

Après le ballon d’essai du « Lâcher de gesticules » en 2017, le Festival de conférences gesticulées de Lyon revient pour une seconde édition avec l’invite : « Agitons nos idées ! » pour partager nos envies de transformer la société.

Robots : bibliographie et autres sources d’infos

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(en construction)

Pour compléter ou vérifier les sources de ce que je raconte dans la conf’ …

Livres :

  • Bouée C.E., Confucius et les automates, l’avenir de l’homme dans la civilisation des machines, Grasset, Paris, 2014.
  • Brynjolfsson Erik & McAfee Andrew, Race Against The Machine : How the Digital Revolution is Accelerating Innovation, Driving Productivity, and Irreversibly Transforming Employment and the Economy, Digital Frontier Press, 2011. [raceagainstthemachine.com]
  • Chapouthier G. & Kaplan F., L’homme, l’animal et la machine, CNRS Éditions, coll. Biblis poche, Paris, 2013.
  • Jarrige F., Techno-critiques, Du refus des machines à la contestation des technosciences, Ed. La Découverte, Paris, 2014.
  • Keynes J.M., Perspectives économiques pour nos petits enfants, 1930.
  • Schumpeter J.A., Capitalisme, Socialisme et Démocratie, 1942.
  • Stiegler B., La société automatique.1- L’avenir du travail, Fayard, Paris, 2015.

Journaux & Revues :

  • Morton Oliver, Robots : Immigrants from the future, The Economist, march 29, 2014.

Conférences :

Multimedia :

  • Les robots vont-ils nous remplacer ? (FranceTV Éducation – série Decod’éco – 2017)
https://youtu.be/Uu6FoGrJIbw
  • Le robot coréen Raptor court plus vite qu’Usain Bolt (46 km/h)
https://youtu.be/lPEg83vF_Tw

Sources de données – études statistiques et prévisions économiques :

  • Antz M., Gregory T. & Zierahn U., The Risk of Automation for Jobs in OECD Countries : A Comparative Analysis, OECD Social – Employment and Migration, Working Papers n°189, 2016.
  • Frey C.B. & Osborn M.A. , The Future Of Employment : How Susceptible Are Jobs To Computerisation ?, Oxford University, 2013.
  • Roland Berger Consultants, Les classes moyennes face à la transformation digitale. Comment anticiper ? Comment accompagner ?, 2014.

De quelle Humanité le robot est-il l’avenir ?

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Conférence gesticulée "De quelle Humanité le robot est-il l'avenir ?"

Résidence de création – MJC Monplaisir Lyon – juillet 2017 (Photo : Valeska Muller)

Une nouvelle conférence gesticulée de Philippe Cazeneuve

A quoi rêvent les  robots ?

L’actualité de la robotique et de l’Intelligence artificielle apporte chaque semaine de nouveaux sujets de débats : la voiture sans chauffeur, la livraison par des drones, les chatbots et les assistants personnels, le travail du consommateur, les systèmes de prévision ou de décision construits sur des masses de données collectées à notre insu, le statut juridique de la « personne électronique » …

A quoi ressemblera travail de demain ? Une société robotisée est-elle forcément une société déshumanisée ? L’inquiétude face à ses mutations à venir est-elle un truc de vieux cons ?

Les photos du festival Lâcher de gesticules 2017

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Lâcher de Gesticules : les photos !

Lâcher de gesticules à Lyon

Ce 1er Festival de Conférences gesticulées à Lyon est une co-production de l’association Savoir en Actes avec 4 MJC lyonnaises : Monplaisir (8e), Montchat (3e), Les Rancy (3e), Duchère (9e).

Il a proposé en soirées 5 conférences gesticulées ainsi que des ateliers d’approfondissement en matinée et après-midi. Plus d’infos sur le site du festival www.festiconfslyon.fr

En janvier, faites le plein de Conférences gesticulées

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La Décroyance - jean-Philippe Smadja

Du tracteur à l'âne - Marc Pion

En 2017, on arrête de faire les con(necté.e)s !

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offlineL’article 55 de la loi Travail est entré en vigueur au 1er janvier. Il institue un nouveau « droit à la déconnexion » pour les employés des entreprises de plus de 50 salariés.

Ainsi l’employeur doit mettre en place des « dispositifs de régulation de l’utilisation des outils numériques, en vue d’assurer le respect des temps de repos et de congé ainsi que de la vie personnelle et familiale ». Cela peut conduire à élaborer une charte, précisant « les modalités de l’exercice du droit à la déconnexion » et à prévoir des « actions de formation et de sensibilisation à un usage raisonnable des outils numériques ».

Certains trouvent cela stupide, irréaliste, inapplicable, … D’autres soulignent qu’il peut être pratique quelquefois de travailler depuis chez soi pour mieux concilier obligations professionnelles et contraintes horaires avec de jeunes enfants.

Quoi qu’on pense de cette loi, globalement ou sur ce point précis, cette notion de « Droit à la déconnexion » constitue une avancée majeure dans les mentalités.